ΟΙ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ΣΑΣ ΜΕ ΤΑ ΑΛΛΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΣΑΣ

Posted on 1 Απριλίου, 20261 Απριλίου, 2026 by Holistic Harmony

ΟΙ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ΣΑΣ ΜΕ ΤΑ ΑΛΛΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΣΑΣ.

Αγαπημένα αδέλφια στο σεμινάριο της αυτογνωσίας,

ευχόμαστε να είστε όλοι πολύ καλά.

Σας ευχαριστούμε για την παρέα σας στο δρόμο της αυτογνωσίας και της αυτοβελτίωσης.

Ευχαριστούμε, επίσης, για τις αξιολογήσεις σας που μας βοηθάνε να συνεχίσουμε να βελτιώνουμε το έργο μας.

Θα θέλαμε άλλη μια βοήθεια από εσάς. Ως συντονιστές έχουμε έννοια και καμία φορά στεναχώρια με την ιδέα ότι μπορεί, σε μερικές περιπτώσεις, οι συμπεριφορές μερικών ατόμων στην ομάδα να εμποδίζουν τους υπόλοιπους να νιώθουν αρκετή ασφάλεια, ώστε να αναλύσουν και να μοιραστούν τα βαθύτερα θέματα και συναισθήματά τους. Μπορεί όμως να κάνουμε λάθος.

Για αυτό, θα θέλουμε να συμπληρώσετε την παρακάτω φόρμα και να απαντήσετε στις ερωτήσεις σχετικά με το αν επηρεάζεστε ή όχι από την συμπεριφορά των άλλων ατόμων στην ομάδα και αν ναι, τι προτείνετε να κάνουμε ώστε να ωφεληθείτε ακόμα περισσότερο από τις ομαδικές αναλύσεις.

Μας ενδιαφέρει, επίσης, να μάθουμε αν δε βλέπετε τα φαινόμενα που αναφέρονται ή και αν δε σας ενοχλούν αν υπάρχουν. Για αυτό, θα θέλαμε όλους να απαντήσετε στο ερωτηματολόγιο, ακόμα αν δεν έχετε κανένα πρόβλημα. Μας βοηθάει να ξέρουμε το ότι δεν έχετε πρόβλημα. Και, επίσης, αν έχετε.

Ο ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΜΟΥ EINAI

ΧΡΟΝΟ ΑΥΤΟΓΝΩΣΙΑΣ

ΜΕΡΑ ΚΑΙ ΩΡΑ

===========================

Μερικές από τις πιθανές συμπεριφορές που ίσως να σας ενοχλούν (ή όχι) είναι αν ένα ή περισσότερα άτομα στην ομάδα λειτουργούν με τους έξης τρόπους

Κάνετε κλικ αριστερά από όσα από αυτά έχετε βιώσει – έστω και λίγο.
Απαντήστε όσο πιο αληθινά μπορείτε.
===========================

Α. Δε μοιράζονται τα δικά τους συναισθήματα και πεποιθήσεις και προτιμούν να μιλάνε για αλλά θέματα. Άρα, δεν γνωρίζετε τι νιώθουν ή τι πιστεύουν.

Ναι.
Όχι
Ναι, συμβαίνει, αλλά δεν με ενοχλεί και μπορώ να μοιράζομαι με απόλυτη ειλικρίνεια τα συναισθήματα και τις πεποιθήσεις μου. (Μπορείτε να απαντήσετε ή όχι τις υπόλοιπες ερωτήσεις σε σχέση με την συμπεριφορά αυτή)

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

5. Να αξιοποιήσει ο καθένας στην ομάδα την ευκαιρία να αναλύσει τον εαυτό του σχετικά με το γιατί ενοχλείται και να μάθει να νιώθει άνετα με τον εαυτό του και να μπορεί να ωφελείται από την ομάδα όπως είναι τα πράγματα

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Β. Πετάγονται με προτάσεις, γνώμες ή συμβουλές.
Ναι.
Όχι
Ναι, συμβαίνει, αλλά δεν με ενοχλεί και μπορώ να μοιράζομαι με απόλυτη ειλικρίνεια τα συναισθήματα και τις πεποιθήσεις μου. (Μπορείτε να απαντήσετε ή όχι τις υπόλοιπες ερωτήσεις σε σχέση με την συμπεριφορά αυτή)

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

5. Να αξιοποιήσει ο καθένας στην ομάδα, την ευκαιρία να αναλύσει τον εαυτό του σχετικά με το γιατί ενοχλείται και να μάθει να νιώθει άνετα με τον εαυτό του και να μπορεί να ωφελείται από την ομάδα όπως είναι τα πράγματα

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Γ. Αργούν να έρθουν στην ομάδα ή φεύγουν νωρίς και χάνουν μέρος της συζήτησης.
Ναι.
Όχι
Ναι, συμβαίνει, αλλά δεν με ενοχλεί και μπορώ να μοιράζομαι με απόλυτη ειλικρίνεια τα συναισθήματα και τις πεποιθήσεις μου. (Μπορείτε να απαντήσετε ή όχι τις υπόλοιπες ερωτήσεις σε σχέση με την συμπεριφορά αυτή)

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Δ. Μιλάνε με έντονο τρόπο ή κάνουν αντιπαράθεση ή κριτική.
Ναι.
Όχι
Ναι, συμβαίνει, αλλά δεν με ενοχλεί και μπορώ να μοιράζομαι με απόλυτη ειλικρίνεια τα συναισθήματα και τις πεποιθήσεις μου. (Μπορείτε να απαντήσετε ή όχι τις υπόλοιπες ερωτήσεις σε σχέση με την συμπεριφορά αυτή)

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Ε. Χάνουν μαθήματα και εμφανίζονται με κενά.
Ναι.
Όχι
Ναι, συμβαίνει, αλλά δεν με ενοχλεί και μπορώ να μοιράζομαι με απόλυτη ειλικρίνεια τα συναισθήματα και τις πεποιθήσεις μου. (Μπορείτε να απαντήσετε ή όχι τις υπόλοιπες ερωτήσεις σε σχέση με την συμπεριφορά αυτή)

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Ζ. Δεν έχουν δει το βίντεο πριν την ομαδική ανάλυση.
Ναι.
Όχι
Ναι, συμβαίνει, αλλά δεν με ενοχλεί και μπορώ να μοιράζομαι με απόλυτη ειλικρίνεια τα συναισθήματα και τις πεποιθήσεις μου. (Μπορείτε να απαντήσετε ή όχι τις υπόλοιπες ερωτήσεις σε σχέση με την συμπεριφορά αυτή)

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Η. Λένε ότι δεν έχουν κανένα θέμα ή πρόβλημα.
Ναι.
Όχι
Ναι, συμβαίνει, αλλά δεν με ενοχλεί και μπορώ να μοιράζομαι με απόλυτη ειλικρίνεια τα συναισθήματα και τις πεποιθήσεις μου. (Μπορείτε να απαντήσετε ή όχι τις υπόλοιπες ερωτήσεις σε σχέση με την συμπεριφορά αυτή)

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Θ. Αρκετές φορές κλείνουν την κάμερα ή / και δεν προσέχουν τον ομιλητή και ασχολούνται με τα δικά τους

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

=====================

Άλλες πιθανές συμπεριφορές

Λεπτομέρειες

1. Πόσα άτομα;

2. Περίπου πόσες φορές σε 15 συναντήσεις;

3. Ποια συναισθήματα νιώθεις;

Πιθανές λύσεις - Επέλεξε μέχρι τρεις λύσεις που προτιμάς.

1. Να το αγνοήσουμε

2. Να κάνει ο συντονιστής ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

3. Να κάνουν μερικά μέλη της ομάδας ένα εγώ μήνυμα με αγάπη στο μέλος της ομάδας

4. Αν το μέλος δεν μπορεί να αλλάξει συμπεριφορά, να ζητήσουμε να αποχωρίσει

6. Να κάνετε Χο’οπονοπόνο για το μέλος και να το οραματιστείτε μέσα στο φως

7. Ίσως το κάνω εγώ μερικές φορές και να προσπαθήσω να το αλλάξω.

Αν θέλεις να λάβεις ένα email πίσω με τις απαντήσεις σου, μπορούμε να σου τις στείλω αν το γραφεις εδω.
e-Mail

ΘΕΛΩ ΝΑ ΛΑΒΩ ΕΝΑ ΕΜΑΙL ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΟΥ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΜΑΣ ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΠΑΝΤΑ ΚΑΛΑ